資質(zhì)等級與標(biāo)準(zhǔn)

　　　　　　　　　　　　　　　第二章　資質(zhì)等級與標(biāo)準(zhǔn)

　　第五條　城市規(guī)劃編制單位資質(zhì)分為甲、乙、丙三級。

　　第六條　甲級城市規(guī)劃編制單位標(biāo)準(zhǔn)：

　　（一）具備承擔(dān)各種城市規(guī)劃編制任務(wù)的能力；

　?。ǘ┚哂懈呒壖夹g(shù)職稱的人員占全部專業(yè)技術(shù)人員的比例不低于20％，其中高級城市規(guī)劃師不少于4人，具有其他專業(yè)高級技術(shù)職稱的不少于4人（建筑、道路交通、給排水專業(yè)各不少于1人）；具有中級技術(shù)職稱的城市規(guī)劃專業(yè)人員不少于8人，其他專業(yè)（建筑、道路交通、園林綠化、給排水、電力、通訊、燃氣、環(huán)保等）的人員不少于15人；

　　（三）達到國務(wù)院城市規(guī)劃行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　（四）有健全的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、財務(wù)管理制度并得到有效執(zhí)行；

　?。ㄎ澹┳再Y金不少于80萬元；

　?。┯泄潭ǖ墓ぷ鲌鏊?，人均建筑面積不少于10平方米。

　　第七條　甲級城市規(guī)劃編制單位承擔(dān)城市規(guī)劃編制任務(wù)的范圍不受限制。

　　第八條　乙級城市規(guī)劃編制單位資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

　?。ㄒ唬┚邆湎鄳?yīng)的承擔(dān)城市規(guī)劃編制任務(wù)的能力；

　?。ǘ┚哂懈呒壖夹g(shù)職稱的人員占全部專業(yè)技術(shù)人員的比例不低于15％，其中高級城市規(guī)劃師不少于2人，高級建筑師不少于1人、高級工程師不少于1人；具有中級技術(shù)職稱的城市規(guī)劃專業(yè)人員不少于5人，其他專業(yè)（建筑、道路交通、園林綠化、給排水、電力、通訊、燃氣、環(huán)保等）人員不少于10人；

　?。ㄈ┻_到省、自治區(qū)、直轄市城市規(guī)劃行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　（四）有健全的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、財務(wù)、管理制度并得到有效執(zhí)行；

　?。ㄎ澹┳再Y金不少于50萬元；

　　（六）有固定工作場所，人均建筑面積不少于10平方米。

　　第九條　乙級城市規(guī)劃編制單位可以在全國承擔(dān)下列任務(wù)：

　?。ㄒ唬?0萬人口以下城市總體規(guī)劃和各種專項規(guī)劃的編制（含修訂或者調(diào)整）；

　?。ǘ┰敿氁?guī)劃的編制；

　?。ㄈ┭芯繑M定大型工程項目規(guī)劃選址意見書；

　　第十條　丙級城市規(guī)劃編制單位資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

　?。ㄒ唬┚邆湎鄳?yīng)的承擔(dān)城市規(guī)劃編制任務(wù)的能力；

　?。ǘI(yè)技術(shù)人員不少于20人，其中城市規(guī)劃師不少于2人，建筑、道路交通、園林綠化、給排水等專業(yè)具有中級技術(shù)職稱的人員不少于5人；

　?。ㄈ┯薪∪募夹g(shù)、質(zhì)量、財務(wù)、行政管理制度并得到有效執(zhí)行；

　　（四）達到省、自治區(qū)、直轄市人民政府城市規(guī)劃行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標(biāo)準(zhǔn)；

　?。ㄎ澹┳再Y金不少于20萬元；

　　（六）有固定的工作場所，人均建筑面積不少于10平方米。

　　第十一條　丙級城市規(guī)劃編制單位可以在本省、自治區(qū)、直轄市承擔(dān)下列任務(wù)：

　?。ㄒ唬┙ㄖ奇?zhèn)總體規(guī)劃編制和修訂；

　　（二）20萬人口以下城市的詳細規(guī)劃的編制；

　　（三）20萬人口以下城市的各種專項規(guī)劃的編制；

　　（四）中、小型建設(shè)工程項目規(guī)劃選址的可行性研究。

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